股票交易员为什么招聘—为什么好多投资公司都在招聘见习交易员？

一、为什么许多公司招聘操盘手，他们招聘去做什么？

展开全部就是对着电脑，看操盘，决定什么时候入场什么时候出场。
当然很多公司要求较高。
要连续几个月交易多少手以上，每月最低盈利在百分之己或是百分之多少才行。
好的操盘手除基本工资外，会有非常高的佣金。
比如客户赚钱的30%归操盘手。
赔钱的话50%要操盘手承担。
社会上大量招聘的只是个幌子，让更多的人了解外汇、期货或是股票。
间接的让人去投资，或者说他们在找资金，抑或说他们在找经纪人。
你想想操盘不是一年半年就能学得好的，他们会给你一部分时间和成本让你做操盘手吗。
真正招聘操盘手的地方很少，基本工资也很低。
北京也就一千多一点。
免费学习，不给工资的占绝大多数。

二、为什么好多投资公司都在招聘见习交易员？

企业的盈利方式， 企业招聘见习交易员让交易员做交易 多打手续费，公司吃交易市场给的手续费返佣，而见习交易员需要盈亏自负视交易员打手续费多少 给交易员一部分手续费返佣，为了交易员多打手续费 公司提供配资，但盈亏自负

三、为什么好多投资公司都在招聘见习交易员？

企业的盈利方式， 企业招聘见习交易员让交易员做交易 多打手续费，公司吃交易市场给的手续费返佣，而见习交易员需要盈亏自负视交易员打手续费多少 给交易员一部分手续费返佣，为了交易员多打手续费 公司提供配资，但盈亏自负

四、为什么招聘交易员的公司大多都是2021年才成立的呢？

因为都是新的行业，也有可能是骗子公司。

五、碰到这么一家公司招聘股票交易员。前期有三个月到半年培训期。公司一直是没底薪的。算提成。盈利的百分之

不靠谱，凡是没有底薪的都是不靠谱的，为什么这么说，哪怕是跑业务也是有底薪的，不然怎么维持下去，说什么来学习的是屁话，做什么不是学习，时间就是金钱，既然这样不可能没有底薪，所以不要相信这些了，不要说外国的月亮特别圆，如果是股票的话本质都是一样，中国也好，日本也好，美国也好，都是股票而已，像这些挂羊头卖狗肉的基本本质都是开发员工成为自己的客户，当然不排除这个公司真的是培养自己的操盘手的说法，但可能性！！！真心不高。
再往高处想，既然这么爱国能赠外国人的钱，那么就是说技术很到家了，那还在乎招人？还有一种就是凡是这些挂上外国的纠纷都相当不好解决。
这也是一种法律漏洞。

六、为什么好多投资咨询公司招操盘手（交易员）

你说的是 交易员 吧？普通交易员 在金融行业电子交易这一块的地位 就和 传统行业的业务员一样所以投资咨询公司肯定会大量招聘的

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