一、美容院入股产生先前的费用如何分配?
美容院原始股,和后来加入的股份如何算
二、美发店的股份是怎么分红的?
如果是股东,以出资比例分(可以是有形或无形资产),如果是员工提成,那就要在完全提取成本后,再进行提成
三、美容院怎么开展股东制,利益怎么分配合理??
既然你们俩个人合伙二八美容店,当时肯定要说清楚,财产分配问题,谁管什么,开美容店时出资一样,一个人在店里,一个人不在店里,这就要看你们当时怎么规定,按正常来说,多劳多得,少劳少得、不劳不得才对,可是你们一定要信守诺言,相信对方,这才能合作下去。
四、我3个朋友和开了家汽车美容店,股权分配分别是15%,25%,60% 现在我15%和25%的都不想经营了怎么办?
你好,我是马纲,希望我的回答能够帮助到你。
所谓股份制,大道理和公司法就不多讲了。
只告诉你一个中心:风险共担,利益共享。
其意义:1、在盈利的时候,其他股东或外人,不得强行要求别人退股。
但可以协商一个合理的价格收购。
2、在亏损的时候,不能随意退股。
但你可以将你的股份转让给其他股东,或在其他股东同意的情况下,转让给外人。
但问题就在于:盈利的时候,除非缺钱,谁愿意卖出手上这只下蛋的金鸡呢?亏损的时候,谁又愿意接这烂摊子呢?估计你们的情况,就属于亏损了。
如果每年赚上几十万,你要卖给别人,恐怕没人不接受。
重要的是,你还会卖吗?总结,你们的出路有以下几种:1、协商一个合理的价格,可能会让出售方觉得很亏的价格,由大股东抑或外人收购股权。
2、转让店铺,所得资金按股份均分。
你不能强行退股,也不能要求别人将股份卖给你。
记得2个字:协商!!你所有的行为,都必须在这个前提之下。
五、有谁知道美发店作为老板想让员工入股股份应该怎么划分,分红怎么计算,退股如计算?
分红当然是算这一年的业绩后除掉员工工资和产品支出还有水电房租等所有支出之后的纯利润。
因为是干股。
至于退股这种事来讲因为当初的合同是属于雇佣的干股股份所以退股基本不考虑计算的问题,当然当初要是他入股时候投入过现金那就不同了。
合同到期了无非就是续签的不续签的问题,你要是不想续约那无论如何也会损失顾客的,要不想损失顾客那就续约,
六、提问我朋友开了一家美容院,已经开一年多,总资是21万,我出8万。请问这个股份怎么计算?我占多少股份?
简单计算就是8/21,但要看实际经营过程中怎么分工了,如果你只是出资不参与经营的话,可能会比简单计算的少点,如果参与经营一起管理的话应该也就是8/21德数了,其实亲兄弟明算帐,就看你们怎么商量了,朋友间有时候会因为这些利益问题而影响朋友间感情的。
好好聊聊吧
七、美容师入股后工资如何分配
这些要看跟合伙人怎么谈的才好说。
有些是有分红权,没有决策经营权,有些事有的。
分红的多少,要看店铺的营业额和成本才可以的。
假如20000占有10%的股份和10%的分红权,那么年底,扣除一一切成成本开支后,假如有100万盈利,可以分得100万x10%=10万
八、两个人合伙开美容店出资一样,一个在店里,一个不在店里,请问怎么分配股份?
既然你们俩个人合伙二八美容店,当时肯定要说清楚,财产分配问题,谁管什么,开美容店时出资一样,一个人在店里,一个人不在店里,这就要看你们当时怎么规定,按正常来说,多劳多得,少劳少得、不劳不得才对,可是你们一定要信守诺言,相信对方,这才能合作下去。
参考文档
声明:本文来自网络,不代表【股识吧】立场,转载请注明出处:https://www.gupiaozhishiba.com/article/23008232.html
冷君兽爱
发表于 2023-05-14 21:52回复 叶玮庭:股份合作中的退出机制很重要,一种是合作期满,股金的退出办法;一种是有可能提前终止合作,股金的退出方式,建议明确写进入股合作协议里。基于公司的具体情况,建议对于下列情况设置提前退出机制:1、入股者严重违反美容院的制度时;2。
天织堂
发表于 2023-03-30 11:16回复 温子仁:股权分配比例的计算方法是按持股比例=出资额/注册资本金计算。股权质押就是用企业的股份做抵押,一般是向银行抵押贷款或向债权方借款,还有质押给第三方作担保。该指标反映由债权人提供的资本与股东提供的资本以相对关系,反映。