中兴通讯股权激励股票怎么来的~中兴通讯为什么选择股票期权进行激励

一、股权激励的股票来源

对，掏钱的是激励对象[包括高管]股票总数增加

二、股权激励的股票是从那里来的，么二级市场买吗

二级市场的股票是流动股，还有没有流动的股票，股权激励就是动用这些股票来实现激励

三、中兴通讯股权激励授予价格30.05是怎么得出来的？

之所以会出现这种状况可能性有以下几种：1.公司为了激励员工，而实施股权激励制度2.公司的股权激励方案有改观，股份过于分散，可能影响领导层的决策，所以回收部分股份。
3.大家都看好这支股，所以股份上涨。
希望可以帮到你

四、中兴通讯为什么选择股票期权进行激励

股票分红是对过去的肯定，期权是对未来的激励。
那么股票期权，就是在对过去肯定的同时给于未来的激励，在行权时候，直接转成对应的股份，这种激励制度在一个成长性的企业中，对员工的好处是很大的。
对企业而言可以留住人才。

五、中兴的股权激励到底是个什么回事啊？

由原有股东让出的股份

六、中兴的股权激励到底是个什么回事啊？

中兴通讯从很早开始，管理层激励机制就已部分实现。
1999年，中兴开始实行高管股权激励计划。
2000年时，又对激励措施进行了改进——企业骨干购进期权采取自愿的方式，从而增加了该项措施的灵活性。
按照当时的约定，2004年，该项期权的持有人可以出售其股票。
2003年5月，中兴通讯曾因内部股权机制存在问题而受到深圳证管办的勒令整改。
当时，深圳证管办明确指出：中兴通讯在考核与激励中利用奖金购买“奖励股票”、“优惠股票”的操作中存在两个主要问题：一是未履行法定程序，公司奖励制度未经董事会审议，外部董事、独立董事对此并不知晓；
二是未对与此有关的决策程序和决策情况进行必要的信息披露。
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