上市公司破产员工怎么处理！股份制企业破产后的职工安置问题

一、一般企业倒闭后、员工的工资是怎样清算的？

企业破产倒闭的，员工工资按实际数额计算，列入破产债权，在破产清算程序中优先获得分配。
如果企业财产不能全部清偿，则按比例清偿。
清偿完毕后，剩余工资债权消灭。
《企业破产法》第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：　　（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
　　（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
　　（三）普通破产债权。
　　破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

二、企业破产对所扣工人工资如何处理

由管理人清理后统一列表公示，并补发。
但在破产程序中不可以申请仲裁或起诉。

三、如果上市公司破产，那股民的股票怎么办？

清算，最多值0元。

四、股份公司破产后，股权怎么办呢?会给股民吗?

因法院受理破产案件，上市公司可能被宣告破产而被实施特别处理的，公司股票在每个交易日上午交易。
 1．自法院发布受理上市公司破产案件的公告当日起，交易所对进入破产程序公司的股票实施停牌。
2．公司应在收到法院有关法律文书的当日，立即向交易所报告，经交易所审查后公告。
公告日后的第一个交易日公司股票复牌，并实施特别处理。
3．上市公司在进入破产程序后，公司或其他有信息披露义务的主体应当依法于第一时间向交易所报告债权申报情况、债权人会议情况、和解和整顿等重大情况并公告。
  公司刊登上述公告当日，其股票停牌一天。
4．上市公司与债权人会议达成和解协议，并且能够按照和解协议清偿债务，经法院裁定终结破产程序的，交易所自法院发布公告的当日起对公司股票实施停牌。
  上市公司应当在收到有关法律文书后立即向交易所报告，经交易所审查后公告，公告日后的第一个交易日公司股票复牌。
5．法院依法宣告上市公司破产的，自法院发布公告日起，交易所对该公司股票停牌。
上市公司应当在收到有关法律文书后立即向交易所报告，经交易所审查后公告。

五、企业宣布破产后职工死亡怎么办

可以获得经济补偿金。
参考资料*：//*suopeiyi*/show/lawinformation/3153

六、上市公司倒闭或破产，股票持有者该怎么办？

或血本无归，或公司重组后再上市发一笔横财

七、股份制企业破产后的职工安置问题

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劳动合同法>；
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劳动法>；
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企业破产法>；
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八、公司倒闭破产员工可以赔偿吗

可以获得经济补偿金。
参考资料*：//*suopeiyi*/show/lawinformation/3153

九、如果新三板公司破产了怎么办？

上市公司因为经营不善或者其它原因宣布破产，那么按照破产程序，上市公司必须首先偿还债务和优先股权，剩下的资产就是普通股东的可分配财产。
一般来说，当某只退市股票宣布破产后，普通股东基本是没有资产可以分的，但也不需要分担上市公司的连带赔偿责任。

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