外资国企上市公司哪个比较好些－－找工作的时候，外企，合资，国企和上市公司哪个好

一、外企和国企哪个相对来说要好点？

外企待遇好，欧洲企业福利还不错，发展也好，学习机会多，上升空间也不错
国企待遇一般，但福利较好，人性化更强，但学的东西少，发展也慢，人际关系复杂

二、外企和国企哪个好？

我也经历了这种选择，听到了很多人的各种建议。
有人说在国企制度完善，工作轻松，但是人际关系复杂，国企基层的气氛确实好，都是老大哥的样子，但是要想往上爬的话就苦了，一层一层的很艰难，但是熬一熬总是有机会的。
在外企就不一样了，如果你的外企是个很有前途的公司，而不是那种家族式的公司，那还不错。
否则在外企很少有晋级的机会，他们需要的就是一个做事的人，而不是需要一个瓜分权利的后备领导。
当然你的能力超强就两说了。
有的人说在私企外企工作一般就是2年3年一跳槽。
干了两年把手上的技术学到手了后就跳槽去应聘更高一级的工作，通过这种方式来一步步的往上爬，可能在这个公司拟是技术工程师，到了下个公司就可以直接应聘经理了。
哥们，不管在哪里，学习都是第一位的，当你肚里有东西了之后你就知道下一步该怎么做了。

三、国企好还是外企好呢？

外企待遇好，欧洲企业福利还不错，发展也好，学习机会多，上升空间也不错
国企待遇一般，但福利较好，人性化更强，但学的东西少，发展也慢，人际关系复杂

四、医药外企与国企选择谁呢？头疼！

国企有编制就去国企，国企还是很黑暗的，没有编就不建议你去了，到那不一定能有发展，外企虽然流动性大些，但是很锻炼人，大家很公平谁都有机会，怎么也比国企赚钱，但是都是凭能力吃饭。
只要你对企业有用，就不用担心所谓的人才流动。
建议外企。

五、找工作的时候，外企，合资，国企和上市公司哪个好

其实找工作说白了就是看自己适合哪个工作，待遇高的要是工作不开心也是白搭。
工作就是为了服务生活。

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