一、公司为什么要实行薪资保密制度?
从单位的角度上讲,这个是不同企业的文化所造成的,不是所有的企业都实行此制度,从个人角度上看,我觉得实行该制度有以下原因: 1.有利于员工的隐私;
2.有利于财务和平衡管理;
私企较多;
3.有利于防止以同工同酬作为原因进行劳动申诉。
但是不利于单位的透明管理和团队激励。
二、公司产品的保密问题
你的销售价格高低与是否侵权没有关系。
是否侵权关键在于你是否使用原单位的资源、信息。
比如:1. 你的生产技术是自己研发的还是从原单位偷出来的(要有自己研发的证据);
2. 原单位产品是否申请专利了,是否在专利期内;
3. 你的客户是否与原单位的相同,如果相同就需要有证据证明不是来源于原单位,而是来源于市场。
三、南方传媒重大资产重组为什么保密
重大资产重组每个公司都是保密的,只有重组有结果后才会公布
四、为什么 重组要 严格保密
由于重组对于上市公司来说属于重大事项,且对股票价格会造成异常波动,在相关重组预案公告前必须严格保密就是要防止股票价格所造成的异常波动对投资者产生投资损失。
五、今天一朋友给我推荐股票,让我保密,股票不是买的人越多涨的越快吗?为什么他要我保密呢?
那是股票坐庄吧。
我们公司给客户推荐的港股,保证客户不赔,如果赔了,我们回购!
六、浅论如何做好企业的保密工作
现今世界瞬息万变,传统的保密工作正受到巨大的冲击。
科技的迅猛发展在带给人们巨大的经济财富和无限的沟通交流的同时,也给保密工作带来前所未有的困难。
不同于党政机关,企业作为一个以盈利为主要目的的社会团体,经营模式、技术信息、人才资源等都是企业赖以生存的秘密。
如何在新形势下做好企业的保密工作,是每一个企业都要探讨的问题,并将在企业发展中起到至关重要的作用。
参考文档
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