股权,是指投资人由于向公民合伙和向企业法人投资而享有的权利。离职,是指离开工作岗位,公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。股权和离职是不同的法律关系,股东在公
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离职为什么要求售出全部股票关于离职后的公司股份问题

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一、离职需要给大股东让出股权吗

股权,是指投资人由于向公民合伙和向企业法人投资而享有的权利。
离职,是指离开工作岗位,公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。
股权和离职是不同的法律关系,股东在公司任职,属于劳动关系,离开公司只是解除劳动关系,与股权无关,是否出让股权属于股东自主权。

离职需要给大股东让出股权吗


二、公司强制离职员工出让的股权如何处理

作为公司股东的员工,其对公司股权的合法“所有权”应当被充分尊重。
股东间约定员工离开公司时必须退股,实为附条件的民事法律行为,由于该退股行为系采取股东事先约定主动转让股权的方式,因此,该条件并不违反法律法规的强制性规定,应为合法有效。
而这恰恰是员工股东行使其对股权的所有权中的“处分权”的具体表现。
在“退股条件”具备时,员工股东应当按约履行出让义务。
这并非是公司强制离职员工转让股权,而是员工股东在符合约定的“退股条件”下按约转让的行为。
这一“约定”由离职员工自行签署,本身合法有效,离职员工理应受其约束。
2、公司强制离职员工出让股权的依据有哪些?根据所有权的基本法律特征,对股权的处分应由权利人即员工自行行使。
因此,公司“强制”离职员工出让股权,只能依据员工的处分行为,而非其他。
此处的“员工处分行为”有两种载体:公司章程和协议。
(1)通过签署公司章程来约定“退股条件”股权的自由转让虽然属于股东的固有权利,但该固有权利属性并不排斥股权持有者基于意思自治而进行的处分行为。
章程对此进行约定时,假如公司原始章程就有此类规定,公司照章收购离职员工的股权而当事股东不予配合甚至诉请至法院要求确认无效时,法院通常会认为因被收购股东签章认可了公司原始章程,全体股东之间已经达成了合意,公司实施收购的行为即使遭到被收购股东的反对,也具有合法性,故在认定章程规定有效的同时,驳回离职员工要求确认决议无效的诉讼请求。
此时章程中关于离职股权强制转让的条款类似于附生效条件的股权转让协议,即以员工离职为条件而发生股权转让。
因为股权的本质是财产权,股东在不违背法律强行性规范的前提下可以以协议的方式自由处分,该处分包括约定何时转让股权,所以初始章程中关于强制股权转让的条款合法有效。

公司强制离职员工出让的股权如何处理


三、股份有限公司离职后股权必须转让吗

一般是不需要的,如果与公司有特殊的约定,那么需要看约定的条款了。

股份有限公司离职后股权必须转让吗


四、离职需要给大股东让出股权吗

股权,是指投资人由于向公民合伙和向企业法人投资而享有的权利。
离职,是指离开工作岗位,公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。
股权和离职是不同的法律关系,股东在公司任职,属于劳动关系,离开公司只是解除劳动关系,与股权无关,是否出让股权属于股东自主权。

离职需要给大股东让出股权吗


五、员工持股离职怎么处理

这是一个目前有争议的问题,个人认为:员工一旦持有了本公司的股票,就等于多了个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要他不卖出股票,谁也剥夺不了他的股东权利,即使他辞职不干了还是一样的。
就像我们买股票与我们是否是企业的员工没有丝毫关系。

员工持股离职怎么处理


六、散户为什么必须第二天才能卖出股票

展开全部大户 跟散户都要第二天才能卖掉股票,交易规则是T+1的,

散户为什么必须第二天才能卖出股票


七、关于离职后的公司股份问题

这个问题的核心在于甲在认购B公司股份时与A公司和B公司之间是否存在协议,如有协议则需按协议进行。
如没有协议,则AB公司无权要求甲退还持有的全部股份,甲不愿退股的话可以继续持有,享受B公司分红权;
甲如愿意退股,且与AB公司达成退股价格协议(或许就按公平价格25元退股),还是退掉好,内部股份难受法律保护。

关于离职后的公司股份问题


八、离职后,公司要强制收回我们的股权,合法吗

当然不合法!股权已经登记在你的名下,就是你的资产!强制收回,违反合同法!

离职后,公司要强制收回我们的股权,合法吗


九、上市公司高管离职后买卖原公司股份受哪些规定限制?

上市公司董事、监事和高级管理人员在离职后半年内不得出让所持原公司股份。
  同时,根据深交所相关业务规则规定,中小板上市公司的董事、监事和高级管理人员在申报离任6个月后的12个月内出售所持原公司股份数量占所持公司股票总数的比例不得超过50%。
创业板上市公司的董事、监事和高级管理人员在IPO上市日起6个月内申报离职的,自申报离职之日起18个月内不得出让所持原公司股份,在IPO上市日起第七个月至第十二个月之间申报离职的,自申报离职之日起12个月内不得转让所持原公司股份。
拓展资料:股票交易基础知识1、印花税:成交金额的1‰ 。
2008年9月19日至今由向双边征收改为向出让方单边征收。
受让者不再缴纳印花税。
投资者在买卖成交后支付给财税部门的税收。
上海股票及深圳股票均按实际成交金额的千分之一支付,此税收由券商代扣后由交易所统一代缴。
债券与基金交易均免交此项税收。
2、证管费:约为成交金额的0.002%收取3、证券交易经手费:A股,按成交金额的0.00696%收取;
B股,按成交额双边收取0.0001%;
基金,按成交额双边收取0.00975%;
权证,按成交额双边收取0.0045%。
A股2、3项收费合计称为交易规费,合计收取成交金额的0.00896%,包含在券商交易佣金中。
4、过户费(从2022年8月1日起已经更改为上海和深圳都进行收取):这是指股票成交后,更换户名所需支付的费用。
根据中国登记结算公司的发文《关于调整A股交易过户费收费标准有关事项的通知 》,从2022年8月1日起已经更改为上海和深圳都进行收取,此费用按成交金额的0.002%收取。
5、券商交易佣金:最高不超过成交金额的3‰,最低5元起,单笔交易佣金不满5元按5元收取。

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参考文档

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