受过什么处罚不能增发股票—解禁定向增发机构限售的股票后，这股票是涨还是跌请高人回答谢谢

一、承诺了终止非公开发行股票还能定向增发股票吗

非公开发行股票就是定向增发股票终止后半年内不会再有定向增发

二、解禁定向增发机构限售的股票后，这股票是涨还是跌请高人回答谢谢

定向增发是指上市公司向特定的机构或者个人发行股票再融资，这些新增的股票一般都会有个折价率，在一定时间内不能在二级市场交易，等过了这个时间就称为限售解禁，可以拿出来卖了。
举个例子，上市公司在股价20元的时候定向增发，折价率按60%算，这个时候定向增发的机构或个人买入股票的价格为20*（1-60%）=8元，一年后解禁。
这个时候，如果股市行情很好，股价一路上涨，他可以慢慢的卖出来套现；
如果行情不好，股价从20下跌到了11块、10块，这时候他就很有可能会大肆抛售，对股价形成打压。

三、上市公司增发股票要满足什么条件

你好，上市公司增发股票的一般条件是指上市公司采用不同增发股票方式都应当具备的条件，该条件有：组织机构盈利能力财务状况财务会计文件募集资金上市公司

四、受限股票单位（RSU ）

受限制的4年之内离职就一股都拿不走，证券法是没有规定的，明显错误。
这个问题不属于证券法管理的范畴。
受限股票单位（RSU ）的本质是在一定期限内不能卖出，或者说不能上市流通。
通常为4年。
 获得受限股票单位（RSU ）的职工面积可以很大，比如达到50%以上。
同时对工作年限没有限制。
但是，实际上，获得受限股票单位（RSU ）的多少往往与工作年限有关。
期权与此相比，受益职工面积可以更大，如全员持股期权，而且通常有一个较长的工作时段，否则没法兑现。
 受限股票单位（RSU ）目前正在成为取代期权的一种流行的职工激励方式，因为股票的价值通常总是大于零的，而期权则不一定，可能等于零，所以受限股票单位（RSU ）对职工有更明确的激励内容和实惠。
 目前采用受限股票单位（RSU ）的企业有INTEL等。
国内也开始流行了。
 有什么问题留言给我，正好我对这个比较熟悉，你不必客气。

五、股东大会通过定向增发后可不可以改变增发价

不可以。
详见上市公司监管法规选编

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