什么叫员工股票：员工持股计划的股票从哪来

一、什么是员工持股计划的代持

就是对员工的激励有股份的激励并且鼓励员工持有自己公司的股票

二、员工持股计划的股票从哪来

是公司定向增发的，也就是额外发行的股票，发行价是约定的，一般很便宜。
这种股票跟普通股票是一样的，不过一般约定一个锁定期，过了才能买卖。

三、华为公司的员工持股体现了什么？

员工在股权解冻后可以通过二级市场出售赚钱，同时股权也是对员工的激励，只有公司变好了股价才会上涨，员工才可以卖出更好的价钱

四、发给员工的股票一般是什么类型

展开全部不管是通过增发还是转让，员工持股也是需要认购出资的。
只是价格高低而已。
股票分为普通股和优先股，员工认购的一般都是普通股。

五、什么是企业员工股票期权？

企业员工股票期权（以下简称股票期权）是指上市公司按照规定的程序授予本公司及其控股企业员工的一项权利，该权利允许被授权员工在未来时间内以某一特定价格购买本公司一定数量的股票。
上述某一特定价格被称为授予价或施权价，即根据股票期权计划可以购买股票的价格，一般为股票期权授予日的市场价格或该价格的折扣价格，也可以是按照事先设定的计算方法约定的价格：授予日，也称授权日，是指公司授予员工上述权利的日期：行权，也称执行，是指员工根据股票期权计划选择购买股票的过程；
员工行使上述权利的当日为行权日，也称购买日。

六、什么是员工持股信托 员工持股信托的优点

员工持股信托(Employee Stock Ownership Trust，ESOT)是指将员工买入的本公司股票委托给信托机构管理和运用，退休后享受信托收益的信托安排，交给信托机构的信托资金一部分来自于员工的工资，另一部分由企业以奖金形式资助员工购买本公司股票。
 企业员工持股信托的观念与定期小额信托类似，其不同之处在于企业员工持股信托的投资标的为所服务公司股票，且员工可额外享受公司所相对提拨的奖励金，但是员工一旦加入持股会，除退休、离职或经持股会同意，不得将所购入的股票领回。

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