薪资里的股票有什么该了解的面试一家公司谈薪资的时候说给我期权。求助！完全不懂期权！

一、企业薪酬调查应该怎么做

根据笔者的观察发现，企业在进行薪酬调查的过程中往往存在这样的一些问题：1、调查的岗位与实际岗位存在差异。
很多企业调查往往就是很简单的统计一下该岗位的薪酬水平。
没有具体去考虑所调查岗位在职责方面的差异，举个例子，同样是人力资源专员，在有的公司可能就是个打杂的，管管档案，买买社保，甚至还要给行政和财务的事情不时的跑跑腿，有的公司的人力资源专员是有严格的专业要求的，如在某一模块方面非常精通，能运用大量的专业工具。
这个时候比较这两个数据其实是没有太大的意义的。
必须对所调查企业的岗位职责和本企业的岗位职责一样的基础上，这样的调查才有意义。
最好的办法就是让被调查的企业提供岗位说明书。
2、调查的薪酬信息不全。
这个薪酬信息不全主要表现在只统计对方的基本工资，忽略了对方的奖金，福利，股票期权等等。
也就是说我们统计的薪酬必须是全面的薪酬，甚至连对方的薪酬结构我们也要进行了解。
对一些与薪酬有关的比如调薪的幅度，调薪的周期，还有一些非货币性的薪酬如提供住房，培训，保险等等都需要去关注。
这样才会有比较和借鉴的意义，否则光一个基本工资是无法全面覆盖薪酬信息的。
3、调查选择的方式上过于单一。
（当然最好的薪酬调查方式就是找专门的商业调查公司或人力资源咨询公司进行调查，但成本比较高。
）大多数的企业都是自己去进行薪酬调查，这个时候就容易出现薪酬调查方式过于单一的情况，比如仅仅靠发放调查问卷，或者靠HR之间相互调查。
这样得出的可能数量不够，信息不全或者可能出现对方为了应付，随便编的一些数据。
这个时候，建议企业开辟多种薪酬调查的渠道。
（1）通过行业协会，比如你公司是高新技术企业，可以通过高新技术协会那里获取一些薪酬信息。
（2）同行之间的相互信息共享，天下没有免费的午餐，欲取之，必先予之。
所以相互交换信息不失为一个好的办法。
（3）通过政府部门公布的一些薪酬数据进行采集。
政府部门每年都会公开发布一些薪酬数据的，而且这些信息是比较权威的。
（4）收集一些专门的学术团体，机构等发布在网络或者杂志的信息。
（5）网络上的一些信息，比如一些论坛里面经常会有一些人晒工资福利，也有一些网络专门针对行业进行薪酬的非正式的调查，当然这类薪酬信息可能可信度不是很高。
可以仅作为一个参考和印证的途径。
在整个在调查的过程中如果发现有疑点的地方，需要向被调查者核实信息，有可能是对方弄错了，如果不是弄错了，也需要了解薪酬过高或者过低的真实原因。
最后把以上这些信息进行整理和筛选，同时，对这些信息的可信度进行排序，比如政府公布的信息一般是信度最高的。
一般几个不同数据里采用信度更高的。

二、合同不续约，公司给赔偿，上一年的股票期权收入算入平均工资么？

请问这是不是分红？如果是，恐难获得法院支持这是工资收入。
以上意见，仅供参考。

三、工薪阶层该如何炒股呢？如何开户、说说流程。

开户流程在各地都是一样的。
第一步，你要选择一家证券公司！比如国泰君安证券公司，服务一流第二步，持本人身份证和银行卡去证券公司的业务网点办理开户手续；
第三步，开设相应的股东账户卡；
第四步，填写开户申请书，签署《证券交易委托代理协议书》，开设资金账户；
第五步，如要开通网上交易，还需填写《网上委托协议书》，并签署《风险揭示书》；
第六步，到银行卡所在的银行，出示《交易结算资金银行存管协议书》，办理资金的第三方存管。

四、如何理解股票！详解

自己炒一次就知道了

五、面试一家公司谈薪资的时候说给我期权。求助！完全不懂期权！

1、最重要的是 期权的实际价值，一家价值1亿公司的1%股份远比一家价值100万公司的10%股份期权值钱，难点在于期权的难以预测性。
一方面从公司角度看，公司以未来可能失去若干公司股权的代价以降低前期的部分支出，并且给予高管层未来可能的股权激励以增强高管层的归属感、稳定性、工作积极性。
这里你没有给出他的期权与工资比例的数据，所以不好评估。
另外一方面，从个人来说，以一段时间内较低的工资的代价换取未来可能获得的高额回报的可能。
说得直白点，类似于赌博、股票期权交易、风投等。
不过相对于上述这些，期权激励更具有可预测性。
可得的股票期权比例是多少，公司当前市值多少，对公司的前景、管理、战略方向等综合判断其发展潜力。
例如，原本月薪1W，以2年后1%期权（这里假设以0.0000001元/股的象征性价格购买）为薪资补偿，月薪5K。
  ；
那么久需要判断5K*12*2=12万，那么2年后1%股权价值差（即股权市场价格减去购买价格）是否至少价值12万，即公司市值至少应为1200万. 可以据此判断如何选择。
当然也不是以金钱的唯一评判标准，如公司市场地位、品牌，以及其他等等，简单的说，个人感觉吧，觉得值就值了。
2、如企业被收购，普通员工影响不大。
高管人员就难说了，如组织架构、市场战略、发展方向等等都有可能发生重大变动。

六、我想学炒股！应该先了解一些什么

股票学习是非常困难的，光1000多支股票你要一一去了解都是很难的，建议您学习炒现货吧以下是现货交易的特点，你可以对比股票看看。
1、T+0交易，可以及时的兑现利润，提高资金的周转率，上一秒买进，下一秒赚钱就能卖出，非常灵活.2、24小时交易，不受时间限制，白天可以专心工作，晚上炒现货赚钱，轻松让薪资翻倍。
3、双向交易，交易灵活，无论涨跌都有获利机会．4、现货产品单一，比较容易分析，股票有一千多支，选股比较麻烦。
5、杠杆交易，可以以小博大，轻松将你的资本和收益放大几十倍．6、资金银行托管安全可靠，出入金秒进秒出，实时进出，非常方便．

七、我是一个工薪阶层的青年，月工资3500左右，想买股票，但是不太懂，想请教开户以及选股卖股的相关知识！

你跟大多数的散户一样，工薪阶层不高不低，开户很简单，你找一家证劵公司那里面有负责人教你怎么开户，然后你拿着他们给你证明和账户资料去银行把证劵资金账号和你的银行卡号绑定起来（银行柜台会教你），然后就把银行里面钱转来到资金账号上面，就可以买股票了；
选股是一件高难度的活计，你要有技术和经验才能选到好股票的，刚入市一定要少买一点，买一手就行了，等你积累了一定的经验和技术能力以后再买大，你可以先去图书馆看几本股票方面的书籍，那上面还有图形结合，很好理解的；
现在经济不好，建议你不要入市

八、为什么这么多人要买股票？

为什么要投资理财　　“为什么要买股票？” 回答这个问题之前，先得回答另一个问题：“为什么要投资理财？”所谓的生活，不就是找个好工作、努力赚钱、减少不必要的开支，然后王子与公主就能一生幸福快乐吗？理财劳心又劳神，何必理财？——因为，只有学会聪明理财，才能帮助我们创造美好生活。
　　一、对抗通货膨胀　　很多不想为理财伤脑筋的人总以为：把钱放定存就好了，每年有固定利息，又不用为理财忙东忙西，何乐而不为?其实这种观念真是大错特错。
　　因为每年的通货膨胀率会使得金钱的「实质购买力」下降。
当每年的通货膨胀率高于定存利率时，就代表金钱的价值缩水了。
或许你会怀疑：这种现象真的常发生吗?　　没错，发生的机率可是很高的。
尤其2001年，全球吹起降息风，利率越来越低，但物价却节节升高。
所以，可千万不要再以为钱放银行就没事了！持续的通货膨胀，将使您的财富一天天缩水，一段时间以后您或许已经由富人变为穷人了！　　二、聪明累积财富　　理财除消极的对抗通膨之外，还可积极地帮薪水族创造财富。
理财就是懂得如何以钱赚钱，这样累积财富的速度会远比靠着每月微薄薪水，节省度日来的有效。
　　世界第二富豪巴菲特一向以简朴的个人风格著称，他住的房子也不例外，是1958年在内布拉斯加州奥马哈市以3.15万美元买下的。
他一位朋友说，巴菲特太太苏茜最近花了1.5万美元装修这幢房子，巴菲特埋怨说：“这笔钱拿来复利生息，你知道20年会有多少钱吗？”　　巴菲特的财富当然不仅仅是靠节省度日得来的，关键是他玩储蓄游戏的高超技巧，能使财富聚沙成塔。
　　三、理财真的这么难吗?　　理财工具林林总总，投资人其实可从中挑选对自己最方便的工具来使用。
例如：没空理财的人，至少挑家券商、基金，请个专业顾问来协助。
即便投资股票，懒得进进出出股市的人，也可择绩优股长抱。
　　总而言之，理财手法也需与人的个性相搭配。
懒人绝对也有懒人投资法，但至少大家先得搞清楚自己的理财目标与风险承担力，这样才有办法控管自己的财务状况。
　　任何一种投资工具都有其风险与报酬。
当然，报酬率越高者，风险性也较高。
以一般保守的投资人最爱的定存来说，定存每年的报酬率大约都在5%以下，不过却少有风险。
至于期货、房地产就属于高报酬高风险的投资工具了。

参考文档