一、有专业人士能正面回答一下,股票被收购,到底是好事还是坏事?
你想专业人士能够正面回答一下,那就应该去股市找那个大牌啊,股票被收购了,到底是不是好事?这个很难说的,要被有钱有实力的公司好公司的话,那就是好事
二、公司并购别的公司后有哪些好处
不断的增加人员、扩充设备、购置原料,来加大对市场的供应能力,同时打压竞争对手对市场份额的蚕食,这一切很容易在企业与市场的逻辑中实施,即企业擅长从市场中得到人员、设备、原料等诸多要素,这些原本各自单一的要素在融入到企业的原有体系中,通过奇妙的组合释放出强大能量,最终完成企业的一次市场扩张。
市场的风险告诉我们,每完成一次扩张行为,意味着企业现金流的增加是一个由“负”转“正”的过程,各种不确定因素,使这个过程可能变得很漫长;
如果企业购置各种要素,仅仅是从多元化经营风险来考虑,那么这些单一要素释放强大能量的基础“融入到企业的原有体系中”将不复存在。
如同在证券市场购买股票,并不意味着你直接去经营或者你对这家企业的忠诚,你完全可以在第二天抛出这家企业的股票,并迅速持有另一家股票。
如果你购买的不是股票而是一些设备自己来经营,当然你可以获得更多的利润,但很多技术上的困难制约着你,即使面对风险时或者看好新的机会时,将不再会买卖自如了。
有些要素不是像劳动力、设备、原料或者股票那样容易获得,如品牌、管理、执行力或者市场份额,这些不易购买的要素,却大多沉淀在市场存量中,越是成熟的市场领域,沉淀部分的价值越高,而价格却因为竞争度的加剧而相对低廉,这就为那些原本想通过增量部分来进入市场或扩大份额的企业,提供了一个好的机会,通过对存量部分在资产或股权上的控制来达到对机会的寻求,这就是通常所说的并购行为。
并购的意义不仅在于,对那些希望通过多元化经营来平衡风险的企业,无疑是找到一个最便捷的迅速“融入到企业的原有体系中”的平台;
对于那些希望扩大市场份额的企业,无疑在减少“现金流的增加风险”上做到了这一点,并有选择的消化了竞争对手;
这种意义更在于对市场存量部分的高效率的再利用。
如同一个高素质人才对企业的正面作用和负面作用同样显著一样,由于并购行为中购买的并不是单一的无附加条件的要素,如何最大限度的发掘被购企业的价值,并同时做到企业文化的提升或认同,将有助于对先进企业文化的传播。
三、什么是上市公司收购?意义是什么?
上市公司收购是指投资者依法购买股份有限公司已发行上市的股份,从而获得该上市公司控制权的行为。
意义: 上市公司收购是指投资者公开收购股份有限公司已经依法发行上市的的股份以曲线收购达到对该公司控股或者合并目的的行为。
其主要内涵可作如下理解: 其一,上市公司收购的目标是上市公司,收购的标的物是上市公司发行的股份,而不是目标公司的具体资产;
其二,上市公司收购的主体是投资者,投资者即可以是个人,也可以是法人或其他经济实体;
其三,收购的目的是为了实现对目标公司的控制股或者取得控制权。
收购成功后,收购方一般并不将目标公司的法人资格解散,更不会将目标公司的上市资格主动取消。
在中国,保持上市公司的上市资格,并利用该宝贵的壳资源从事资本运作以获得发展,是收购的终极目的。
四、如果一个公司运转资金收购其他公司,股票是否会受影响?
会。
五、买了带*ST的股票后,被别的公司收购了会怎么样?
1、在企业兼并、收购的操作上,投资人的权利转让和目标企业的移交是两项主要工作。
实现投资人的权利转让,务必按照法律规定的程序和要求办理,这涉及兼并或收购行为是否受国家法律保护。
2、目标企业的转让费,一般是在实物资产、无形资产、债权债务等综合因素基础上,由双方协商决定。
在商定转让费时,应该依照有关法律,确定资产权属性质、界定资产范围和审计评估不同特点的资产价值。
3、目标公司原有的债权债务处理,与兼并收购一方利益相关。
国家法律对被兼并或收购企业债务的处理,以及对债务转让已有明确规定的,务必按照法律规定办理;
法律允许双方自行约定债务处理方案的,应当在合同中加以明确。
4、目标企业原职工的劳动关系是终止还是延续,或重新订立劳动合同,应当在兼并收购合同中形成解决方案。
5、收购后你的营业地方是租赁还是盘下。
6、在签署兼并收购合同时,对转让方以及目标企业原主管人员的离位,应当注意设定保护商业机密和知识产权等方面的条款。
如果收购成功,你只要拿着收购合同、会计事务所对收购的资产的确认报告、他们的营业执照正、付本等所有法律文本,到工商登记部门进行变更手续,通过核查,你将获得合法执照。
当然,税务等都要变更
参考文档
下载:收购别的公司股票意味什么.pdf《股票多久可以买卖次数》《股票挂单有效多久》《混合性股票提现要多久到账》下载:收购别的公司股票意味什么.doc更多关于《收购别的公司股票意味什么》的文档...声明:本文来自网络,不代表【股识吧】立场,转载请注明出处:https://www.gupiaozhishiba.com/article/14260806.html