被劝退以后股票怎么办、我在一家卖股票软件的公司上班，干了半个月，老板说我不适合做网络销售，把我给辞退了！现在不给发工资.

一、作为一家股份公司的股东员工，被违法辞退后，其股东权利会怎么样？是不是也会被一起剥夺？

1、股东无论大小，其法律地位是平等的，股权受法律保护，只能通过法定程序转让，公司无权剥夺任何股东的股权！　　2、股东作为员工，是股东个人的另一种身份，作为员工受公司制度约束，也可能因违法被公司辞退，但其另一个股东身份仍受法律保护，公司无法剥夺！　　3、现在用人单位辞退后，其公司小股东身份不变，作为股东可以行使股东的所有权利与义务，有自由转让股权的自由，也有不转让的自由，仍可享受公司分红和参与公司管理的权限。

二、现在 进入证券公司上班,还可以吗?现在证券公司是不是不看好了

说入行到精通怎么也得一两年，工作经验又重要，这几年证券行业不景气，你想一入行就赚大钱还要待遇好，难，任何职业都一样，要工作经验和你实际操作呢，给你那个钱那你得拿下来才行，不然人家随便顾些小女生就做完事情了，股市不好说，也许以后会好也许不会，以后好了你想进进不去了，现在进去了也许以后股市更恶化，这个得你自己决定。

三、《请从事证券行业的前辈大侠们请进》

如果只做经纪人我就劝你退下吧，这一行的成功率很低，跟卖保险的差不多（烦得跟苍蝇差不多），难道你中专出来就只能干这个，这个不是你们干的，找不到大客户提成根本不够你的车费，我帮你算一下：假如你有一个10万元的客户，每年他的资金投入10次（100万）将100万*0.003*0.3=900（其中0.003为业内最高佣金，0.3为你的提成）也就是说你找到的客户越多收益越大这是一个收入不封顶的行业（问题是：你没有那么多人力资源），说得太可怕了，但这就是这行的现实，别浪费时间了。

四、我在一家卖股票软件的公司上班，干了半个月，老板说我不适合做网络销售，把我给辞退了！现在不给发工资.

这种情况要看自己和公司是不是有书面上的合同之类的东西，如果什么都没有就有点难说了，现实点说现在这种公司比比皆是，以后要长教训了，主要是时间也不长，没多钱，如果气不过可以采取一下方式：直接和管理人打电话，说如果不发工资就在网络，和相关部门曝光，幸运的话可以得到自己应该得到的回报，如果还是不给，楼主还是认了吧，免得伤身又费力，社会就是这个社会，楼主好运

五、上市公司配发的内部股票被辞退后,还给钱吗？

上市公司配发的内部股票被辞退后，当然就不会给你钱。

六、《请从事证券行业的前辈大侠们请进》

一般情况下没有影响。
除非辞退导致职工人数不足或产生其他不符合上市的条件。
公司上市的目的是通过资本市场融资，并将融资所得投入主营业务。
一旦成为上市公司，就要求公司的一切业务均要公开，并通过合法的运营为其股东创造价值。
当然，在企业不断发展当中，员工的待遇也肯定会随之不断改善。
要看公司有没有股权激励就是分发原始股给员工，公司上市有更多的资金来运作，扩大经营规模提高经济效益，但是要慷慨的老板跟股东才会奖励员工。
1、公司知名度提高好，公司员工以后跳槽再找工作，相对比较容易！2、公司上市后，内控会更加严紧，员工可以学到许多管理知识。
3、公司员工可以买本公司股票，相对比较了解公司的营运能力及产能、销售情况。
公司上市可以圈钱，有利于公司的发展，提升公司业绩，公司业绩提升自然对员工产积极影响。
如果给员工配股，那是最好的。
公司在证券市场上融资能力如果好的话，公司再发展的能力就有资金，公司有资金了，发展好了，员工的待遇就自然会提高；
反之待遇会降低。
其实也是一把双刃剑。
公司上市前，为了提升公司形象，大多为提高工人工资和福利待遇。

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