行权价格-行权价是什么？

一、股票期权行权价 是什么意思

期权是指在未来一定时期可以买卖的权力，是买方向卖方支付一定数量的金额（指权利金）后拥有的在未来一段时间内（指美式期权）或未来某一特定日期（指欧式期权）以事先规定好的价格（指履约价格）向卖方购买或出售一定数量的特定标的物的权力，但不负有必须买进或卖出的义务。
期权交易事实上是这种权利的交易。
买方有执行的权利也有不执行的权利，完全可以灵活选择。
期权分场外期权和场内期权。
场外期权交易一般由交易双方共同达成。
行权有时间限制，是在指定期间（行权期）行使权利，既不能在行权期之前，也不能在行权期之后。
特别要注意的是，行权操作逾期不候，到期后尚未行权的权证将予注销，届时该权证将没有任何价值。
一般而言，投资者可在权证的上市公告书中找到该权证的行权期。
扩展资料：1、股票期权具有以小博大的功效：投资者拿100万自有资金操作和拿5万期权费用做100万名义本金的期权所带来的收益是差不多的。
这样的话，剩下的95万还可以去做其他的投资，是一个非常好的一个以小博大的工具。
2、股票期权具有下有底，上不封顶的特点：投资者拿100万自有资金操作和做股票配资，收益和亏损是成正比的，然而股票期权的最大亏损就是所支付的期权费用，不管股票下跌多少，都不需要去支付其他任何费用，但是盈利却是无限的。
3、股票期权是给高杠杆配资上了一个保险：股票期权的杠杆比例最高可以达到30倍，这是所有配资所不能达到的，而且固定风险，是风险可控下的潜在杠杆高收益。
参考资料来源：百科-股票期权行权

二、什么是行权和行权价格?

行权价格是指发行人发行权证时所约定的，权证持有人向发行人购买或出售标的证券的价格。
行权价格和权证价格紧密相关，行权价格依附于权证而存在。
对认沽权证来说，行权价格高于行权期证券价格时，权证有内在价值；
对认购权证来说，行权价格低于证券价格时，权证有内在价值。
因此行权价格成为定价权证的重要标尺，公式是:认购权证价格=到期证券价格-行权价格认沽权证价格=行权价格-到期证券价格

三、什么叫行权价格呢?

期权行权价大小决定了期权的内在价值（intrinsic value，指期权的行权价与期权基础资产市场价格的差值），同时期权行权价也是Black Scholes模型计算期权价格（即期权费）的一个不可缺少的变量。
一般的股票期权可以在期权交易所或者证券交易所上市交易，是一个交易品种。
　　但作为上市公司激励机制的股票期权来说，不同于上述一般的股票期权。
这种不同性表现在：上市公司激励机制的股票期权是单一的买入期权；
上市公司对内部员工发放的股票期权是免费的；
股票期权不可转让交易。
这些不同决定了作为一种公司激励机制的股票期权计划，在期权行权价的设计上，更加需要解决以下问题：　　第一，授予时行权价如何设定？行权价的不同，将导致股票期权是虚值期权（out-of-the-money）、实值期权（in-the-money）还是平价期权（at-the-money），三者的区别在于期权发放时，期权本身是否有内在价值。
虚值期权是指期权的行权价高于期权发放时股票的市场价，期权内在价值为负。
实值期权是指期权的行权价低于期权发放时股票的市场价，期权具有内在价值。
平价期权是指期权的行权价等于期权发放时股票的市场价，内在价值为零。
不同的选择，会造成期权发放时是否就有一笔收入的差别。
如果把股票期权作为一种激励手段，着眼于未来企业的业绩和股价的上升，则期权行权价应该等于或高于现行股票市场价，期权因此成为平价期权或虚值期权。
如果把股票期权作为一种福利工具或者作为管理层、员工薪酬的一个组成部分，则期权行权价应该低于现行股票市场价，也即发行实值期权给予员工。
　　第二，期权行权价是否可以调整？在何种情况下可以调整？是向上调整还是向下调整？因为当股票市场发生巨大的系统风险时，股价的暴涨或暴跌已经脱离了公司的基本面，这是非公司内部的管理层员工所能控制的，这种情况下造成已发放的期权或者带来巨大的收益，或者变得一文不值，显然背离了设计期权计划的本意。
这时，期权授予时规定的行权价显得特别不合适，面临调整的压力。
　　因此，期权行权价的设计，关系到股票期权计划的目的：是着眼于激励，还是主要是福利？如果着眼于激励，授予期权时，行权价定得高于市场价，在股票市场发生整体性波动时，调整行权价，或使行权价与整个市场（如股指）的波动挂钩。
通过管理层和员工的努力，为股东创造价值并使管理层和员工分享股东价值上升带来的利益。
如果着眼于福利，授予期权时，行权价定得低于或大大低于市场价，不论股价未来如何波动，管理层和员工都可以借股票期权计划之名轻易获得一笔收入。
　　现实中不同的国家/地区对上市公司股票期权计划的行权价做出了不同的规定。

四、什么是行权价

期权行权价大小决定了期权的内在价值（intrinsic value，指期权的行权价与期权基础资产市场价格的差值），同时期权行权价也是Black Scholes模型计算期权价格（即期权费）的一个不可缺少的变量。
一般的股票期权可以在期权交易所或者证券交易所上市交易，是一个交易品种。
　　但作为上市公司激励机制的股票期权来说，不同于上述一般的股票期权。
这种不同性表现在：上市公司激励机制的股票期权是单一的买入期权；
上市公司对内部员工发放的股票期权是免费的；
股票期权不可转让交易。
这些不同决定了作为一种公司激励机制的股票期权计划，在期权行权价的设计上，更加需要解决以下问题：　　第一，授予时行权价如何设定？行权价的不同，将导致股票期权是虚值期权（out-of-the-money）、实值期权（in-the-money）还是平价期权（at-the-money），三者的区别在于期权发放时，期权本身是否有内在价值。
虚值期权是指期权的行权价高于期权发放时股票的市场价，期权内在价值为负。
实值期权是指期权的行权价低于期权发放时股票的市场价，期权具有内在价值。
平价期权是指期权的行权价等于期权发放时股票的市场价，内在价值为零。
不同的选择，会造成期权发放时是否就有一笔收入的差别。
如果把股票期权作为一种激励手段，着眼于未来企业的业绩和股价的上升，则期权行权价应该等于或高于现行股票市场价，期权因此成为平价期权或虚值期权。
如果把股票期权作为一种福利工具或者作为管理层、员工薪酬的一个组成部分，则期权行权价应该低于现行股票市场价，也即发行实值期权给予员工。
　　第二，期权行权价是否可以调整？在何种情况下可以调整？是向上调整还是向下调整？因为当股票市场发生巨大的系统风险时，股价的暴涨或暴跌已经脱离了公司的基本面，这是非公司内部的管理层员工所能控制的，这种情况下造成已发放的期权或者带来巨大的收益，或者变得一文不值，显然背离了设计期权计划的本意。
这时，期权授予时规定的行权价显得特别不合适，面临调整的压力。
　　因此，期权行权价的设计，关系到股票期权计划的目的：是着眼于激励，还是主要是福利？如果着眼于激励，授予期权时，行权价定得高于市场价，在股票市场发生整体性波动时，调整行权价，或使行权价与整个市场（如股指）的波动挂钩。
通过管理层和员工的努力，为股东创造价值并使管理层和员工分享股东价值上升带来的利益。
如果着眼于福利，授予期权时，行权价定得低于或大大低于市场价，不论股价未来如何波动，管理层和员工都可以借股票期权计划之名轻易获得一笔收入。
　　现实中不同的国家/地区对上市公司股票期权计划的行权价做出了不同的规定。

五、行权价是什么？

行权价格是指经济行为相关方行权时所支付或者获得的金额。
是指发行人发行权证时所约定的，权证持有人向发行人购买或出售标的证券的价格。
增长期权的行权价格是形成标的资产投资所需要的金额。
退出期权的行权价格是标的资产在未来行权时间可以卖出的价格，或者在可以转换用途情况下标的资产在行权时的价值。
评估实务中，评估可在企业发展战略、投资规划以及经济行为相关方历史经验数据等资料的基础上,结合自身判断而确定行权价格。
扩展资料行权价愈低，看涨期权的价格愈高；
行权价愈高，看涨期权的价格愈低，二者呈现反向关系。
理由很简单，标的物价格保持100元不动，行权价越低，看涨期权的履约价值越高；
行权价越高，看涨期权的履约价值越低。
行权价格和权证价格紧密相关，行权价格依附于权证而存在。
对认沽权证来说，行权价格高于行权期证券价格时，权证有内在价值；
对认购权证来说，行权价格低于证券价格时，权证有内在价值。
参考资料来源：百科-行权价格

六、什么叫行权价格呢?

行权价格是指经济行为相关方行权时所支付或者获得的金额。
增长期权的行权价格是形成标的资产投资所需要的金额;退出期权的行权价格是标的资产在未来行权时间可以卖出的价格,或者在可以转换用途情况下标的资产在行权时的价值。
评估实务中,评估可在企业发展战略、投资规划以及经济行为相关方历史经验数据等资料的基础上,结合自身判断而确定行权价格。
[1] 是指发行人发行权证时所约定的，权证持有人向发行人购买或出售标的证券的价格。
中文名行权价格外文名Exercise price应用领域金融学