字节跳动是什么--字节跳动的企业文化是什么？

一、字节跳动工资待遇怎么样？

大家在求职选公司的时候，会比较关注这家公司的发展前景、营收情况及直属leader这些方面。
但是，大家更关注的无疑是薪资，即我能在这家公司拿到多少钱？将来又能拿多少钱？为了帮助大家在求职过程中更好地选择公司，大师兄会针对薪资，对不同行业各个公司进行解读，希望能给大家在求职路上提供有效的参考。
今天咱们要聊的就是字节跳动公司，一起来看看吧。
一、公司评分大师兄APP数据显示：字节跳动公司的整体评分为9.7。
除此之外，还有4个评分的维度为财力、成长、稳定和舆情，字节跳动公司的对应评分为9.3、10.0、10.0和9.6分。
二、薪资情况来看下大家都关心的薪酬：据大师兄APP数据显示，字节跳动公司员工的平均月薪达到13592元。
相比行业均值， 高 出32%。
再来看下各个薪酬区间的情况：大师兄APP将字节跳动公司的薪资分布划分为6个区间，分别是3k-8k元、10k-18k元、18k-25k元、25k-33k元、33k-40k元、40k以上元。
六个薪资区间的员工占比分别为48%、26%、10%、7%、3%和6%。

二、

三、字节跳动的企业文化是什么？

企业文化：强化履行科技创新，履行平台治理、内容建设和信息服务三方面社会责任。
平台治理是企业要承担的首要责任；
其次是科技创新的责任。
作为一家科技公司，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。
字节跳动致力于将人工智能等科技应用到社会，推动社会进步；
最后是内容建设和信息服务的责任企业文化是组织建设的重要一环，与使命、愿景，共同构成企业成长发展的根基。
互联网公司因市场体量大、员工数量多，其企业文化尤其受到关注。
扩展资料北京字节跳动科技有限公司成立于2012年3月，是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一。
公司以建设“全球创作与交流平台”为愿景。
字节跳动的全球化布局始于2015年 ，“技术出海”是字节跳动全球化发展的核心战略。
字节跳动人工智能实验室成立于2022年，旨在针对人工智能相关领域的长期性和开放性问题进行探索，帮助公司实现对未来发展的构想。
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参考资料来源：百科-字节跳动