什么叫限制性股票激励✔限制性股票激励计划是好是坏？

一、我属于公司限制性股票激励对象已经两年了，今天不小心买了公司几百股股票，这个有影响吗？

有。

二、什么是限制性股票激励计划对广大股民有什么影响之后股价会跌吗

最重要的目的就是刺激、激励员工或管理者努力做好工作，这样你才会从给你的奖励中受益，如果做不到那些规定条件，这些限制性股票就是一张废纸。限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。 也要看着计划是否真的好，一般影响不大。

三、什么是限制性股票激励？

限制性股票激励计划就是向管理人员或员工奖励限制性股票。限制性股票激励计划是股权激励计划的主要方式之一， 股权激励计划是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。

四、限制性股票激励计划是利好吗

限制股票激励计划的实行，并不能单一界定为利好还是利空，在投资者看好市场的时候，这会被认为是大的利好，当多数人看空时，这又是加速市场下跌的催化剂股票激励是要综合分析的，一般而言，市场对其的解读是中性偏利好，但具体反映在股价上，一般不会出现特别明显的暴涨暴跌。因此，好的设想就可能难以落实或者未能起到预期的效果。但如果限制性措施过严，致使该机制无法起到激励作用就会形成副作用。 凡事都有利弊，股票激励制度是是上市公司内部对经营目标的一种保障机制，总体而言对公司稳定发展是有好处的。

五、什么是限制性股权激励？

股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。

六、什么是股票激励的等待期？如果在等待期取消了授予的股权工具？

如果你在1年里没有完全满足限制性股票授予条件，你就得不到股票在等待期取消了授予的股权工具？那是要按照原来的规定，当原来预先设置了取消授予的条件出现了，公司才可以取消，而且还要经过全体股东大会同意，不是随便可以取消的只有全体股东大会投票通过了股票激励方案，才可以实施，同样只有全体股东大会投票通过取消才可以取消，不是随便想怎么样就怎么样的全体股东大会是股份公司的最高决策机构，不是董事会。限制性股票激励计划获准实施之日起1年为限制性股票授予等待期。若你按照制度规定达到限制性股票授予条件，在授予等待期满后，公司方可向激励对象授予限制性股票。

七、限制性股票的特点是什么

二是风险小，限制性股权激励极大降低了股权激励行权获益的风险。限制性股票的特点：　　一是见效快，员工在短时间内即可成为公司股东，同时面对漫长锁定期，为获得权益，必须竭尽全力去实现解锁，激励效果较股票期权更为长久。限制性股票主要适用于成长性较好，业绩较为稳定，股价市场波动不大，现金流比较充足且具有分红偏好的公司。但限制性股票的指标设置的不合理或市场的波动，可能使预期目标完成但股价却未达标，影响有关人员的积极性。