华为虚拟股票。华为的员工持有的都是虚拟股权，这些员工股所有权是谁的？

一、华为2020宣布股票分红1.86元，那么华为总共有多少股呢？

和往年一样，华为的分红如期而至。去年，华为在工资、薪金及其他福利上的支出达1349.37亿元，以19.4万名员工计算，华为员工人均薪酬达69.5万元。华为称2020年是艰难的一年，力争活下来，争取明年还能发年报。而华为2020上半年运营商业务收入为1596亿元人民币，2019年上半年运营商业务收入为1465亿元，增长8.94%。华为在1990年提出了内部融资、员工持股的概念，将公司税后利润的15%用于股权分红，当时的参股价格是10元。如今，华为2020年的年报还没有公布，但根据IDC数据显示，在中国手机2020年出货量中，华为仍稳居第一，达1.25亿台。在2020年全球通信设备市场，仍然是华为一枝独秀。2021年2月4日，华为轮值董事长胡厚崑宣布，华为2020年股票分红，预计每股1.86元人民币。

二、华为不缺人才是因为“虚拟股份”，如果辞职了，还能继续持股吗？

只有当你在公司服务了许多年，或者当你该退休了才会给你应得的股份。如果你中途辞职了还给你股分，无论再大的公司都会搞垮掉。华为员工在职时工薪很高，並且还有股分，但如果辞职了，公司给你的股份肯定不再配给你。

三、华为的员工持有的都是虚拟股权，这些员工股所有权是谁的？

可以这样说，是华为独特的股份结构造就了今日华为的辉煌，一个职工利益最大化的同时，又排除了永久持股坐享其成的弊端，而更接近于集体共享的共产模式，是这种激励模式造就了华为的狼性。华为的股份，除了创始人任正非拥有1.07%的实际股份，其它人都没有实际股份，其它的98.93%股份掌握在华为投资控股有限公司手中，相当于实体控股，大股东就是华为实体自己，变相就是所有员工都在为华为实体打工，而实体按照虚拟股份的方式将部分利润分配给持有虚拟股份的员工，共享公司利润，而持有虚拟股份的员工一旦离职，公司将以无条件地以约定价格回收其持有的虚拟股份。但相较于其它企业，华为模式绝对更具竞争力。这也是任正非很自信地说，即使没有他华为照样活得很好的原因。因此，华为的股东只有任正非和华为投资控股有限公司，只有华为倒闭，其股份才会灰飞烟灭。横向比较，华为独特的结构决定了其强大的竞争力，而其更具集体英雄主义而非个人英雄主义特色的轮换制集体领导决策机制，决定了企业的生命力更强，也走得更远。当然，华为并非十全十美，随着企业的日益庞大，一些弊端也在逐一显现。可以肯定的说，没有谁能打败华为，除了华为自己。

四、华为员工持股需要自己购买吗？

华为员工持股有2种，一种top股不需要自己出钱购买，还有一种虚拟受限股是要自己出钱购买的。